”Att lyfta kamraters initiativ både när de gör exceptionellt bra, men också när de bara gör helt okay grejer. Att peppa den som gör något, ge uppmuntran och kamratlig kritik.”
Håller helt med. Kritik är också viktigt.

Personligen föredrar jag hjälpa dom som uppskattar hjälp, kan kommunicera och är pålitliga. T.ex. reclaim pride.
Att däremot dumpa 1, 10 eller 100-tals timmar i projekt eller för mänskor och grupper som knappt kan tala för egen maskin eller med egen hjärna, är det minst intressanta.